据中华人才网记者了解，从今年至2012年，云南省计划每年完成新增培训农村劳动力100万人，每年新增转移就业农民工不低于50万人。针对劳动者素质普遍偏低的特点，云南着力培训农村劳动力技能，今年上半年制定了操作性较强的培训就业方案，并创新培训方式。仅今年前3个季度，全省就开展农村劳动力转移培训78万人，完成了全年目标任务的78%。

　　同时，经济回暖带动省外劳务需求的增加。下半年，随着经济企稳，沿海用工需求止跌回升，特别是8月份以后，珠三角用工量剧增。云南省抓住这一有利时机，积极开展滇深劳务合作，组织大批农村劳动力赴深圳、东莞等地就业。据统计，目前，云南省已向珠三角地区输出农村劳动力和返乡农民工2.1万人，向长三角地区输出2万人，向京津塘地区输出1.6万人，向其他地区输出1.6万人。

　　记者从云南省农转办了解到，云南省今年计划向省外转移农村劳动力和返乡农民工10万人，并使大批返乡农民工实现再就业。截至目前，全省已向省外输出7.3万名农民工，全年目标有望如期完成。

　　“为巩固这一态势，我省将继续加大技能培训力度，并强化劳务合作、自主创业。其中，加强农村劳务经济人的培训，就是工作的重点之一。”云南省农转办相关负责人说。

　　云南省一些州市已把农村劳务经纪人培训、种养业实用技术培训、特色手工业培训、农村服务业培训等纳入今年的培训重点。