岗位需求：明显回暖

      常州市人事局人才中心主任程沫芝说，2009届毕业生找工作时，遭遇国际金融危机，企业用人需求明显减少。目前，经济逐步回升，用人需求明显回暖。常州市2007年接收毕业生数量为20980人，2008年为22300人，今年仍然保持增长势头。从这个月到明年3月，常州将在南京、武汉、西安等地举办27场专场招聘会。常州市的1000家重点企业，每比去年多接收一个毕业生，政府奖励2000元。接收一个困难家庭毕业生，政府奖励4000元。

      “2010年，苏州保证向毕业生提供12万个就业岗位。”苏州市人才中心主任孙伟向毕业生郑重宣布。据了解，截至2009年9月30日，苏州已接收大学生68409人，其中硕士以上学历2316人，本科生32315人。从累计提供的22.07万个岗位看，对毕业生的需求主要集中在IT、电子、机械制造、化工医药、纺织等专业。此外，苏州对文科毕业生的需求也比较旺盛，金融、商贸、旅游、信息等专业的需求量都较大。在苏州2010年提供的12万个就业岗位中，通过双向选择，将接收毕业生约8—9万人，其中苏州生源3.5万人左右，4-5万个岗位面向全国高校毕业生。

      毕业生就业：零障碍 零收费

      南通市人才中心书记林毅说，南通引进高校毕业生不受学历、专业、生源地限制，人事关系挂靠也不收取任何费用。本科以上毕业生可以先落户、后就业。进入见习实训基地的毕业生，还能享受每月800元的生活补贴。在南通市区工作的毕业生可申请廉租房，在经济开发区工作的毕业生可申请购买低价的人才公寓。

      据中华人才网记者了解，在常州，想创业的毕业生可以参加政府组织的SYB就业培训，2000元的培训费用全部由政府买单。大学生创办的企业，正常运营3个月，可以领取2000元补贴，如果再招录大学生，养老保险享受政府补贴。现在，所有的现场招聘会、网络人才大集、校企见面会，对毕业生都实行免费。

      求职建议：紧贴社会需求

      苏州市人才中心主任孙伟说，每天在苏州人才网上发布的动态需求信息就有4万多条，苏州地区需要招人的企业、招聘要求一览无余，毕业生不用海量浏览，只需使用职位搜索引擎，就能完整地看到与自己基本匹配的职位。

      哪里需要人，大部分毕业生并不清楚，求职首先要做个“有心人”。从单位选择上看，以苏州为例，截至9月30日，累计提供的22.07万个岗位中，国家机关为393个，国企为6216个，外企85350个，民企132830个。很明显，名企对毕业生的需求量最大，择业的范围就不能仅仅在机关和国企打转，必须要到民企去。江苏是经济大省，但各地产业发展情况有所不同，毕业生根据所学专业特点，选择适合的工作地。个人发展要跟着社会需求跑。