上周各类人才需求中，最引人瞩目的是服务业人才的逆势增长，从人才需求上看，这一大类人才需求是上周人才需求增长最主要的动力，总人数超过了1500人，包括后勤服务、酒店餐饮、财务、金融、广告/设计等传统需求大户。人力资源/行政人事/人事/人力资源经理这一类岗位继续保持增长的态势，上周该类人才需求达到了220人，高端职位中的人力资源经理/人事经理一职上周就登记超过了30人，比前一周几乎增长了一倍，而且对人才的需求紧迫度非常高。加工制造业人才除了计算机类人才实现了增长以外，其他的以往需求较多的行业出现了小幅度的压缩。技工技师类人才需求实现了平稳过渡，主要的需求主体集中在中专、大专及不限学历的实用型人才身上，从薪金待遇上看，近来变化不大，与三季度相持平。上周需求较多的实用型人才还有司机和物流类人才。

      上周岗位需求排行前十位的是：市场营销类、服务/后勤类、计算机类、技工技师、财务类、金融/贸易类、设计/广告类、文案策划、人力资源、外语翻译。

      供给排行前十位的是：行政文员、国际贸易、计算机、财务类、电子/通信、工业电气、化学工程、法律法学、企业管理、建筑工程。

      上周在人才市场登记招聘的紧缺岗位主要有：质量经理、售后服务经理（机械）、销售代表、生产经理、策划总监、土建项目经理、采购经理、物流经理、人力资源经理等。