据中华人才网记者了解，日前，省委组织部、省引进海外高层次人才工作小组对全省各市、各部门推荐的 70多名拟引进人选进行了评审，确定引进 40名海外高层次创新创业人才，其中创新人才 28名，创业人才12名。这是我省规模引进的首批海外创新创业人才。
40 名海外人才中，外籍人士23名（其中外籍华人19名）；全职引进 27 名，其余 13 名承诺 3年内每年在我省工作 6 个月以上；在海外担任副教授以上专业技术职务的19名，在海外企业担任中高级以上专业技术职务或管理职务的 20 名；平均年龄 44岁，45岁以下20名。
据介绍，这批人才有四个特点：
学术技术水平居国际领先地位。 绝大多数拥有自主知识产权，掌握关键和核心技术，相当一部分人才引进后将填补国内、省内相关领域空白。浪潮集团引进的美国超微公司首席工程师张栩，曾为因特尔公司设计最新一代安腾处理器参考平台，目前参与浪潮集团承担的国家重大科研项目“高端容错计算机”系统，并负责硬件系统研究，项目研发技术达到当前国际水平。
具有海外创新创业的成功经历。普遍具有在发达国家研发或创办企业经历，掌握世界最新研发动态和发展趋势。华勤橡胶工业集团引进的于兆霞博士，曾任世界500强企业固特异（美国）公司全球研发中心经理。潍坊引进的郑中立，曾任全球第二大生物制药公司Bi-ogen公司新药设计与评估部主任。
研发方向与我省产业发展结合紧密。大部分人的研究方向符合我省学科建设和产业发展需要，有些从事生物制药、节能材料、绿色能源等涉海、临海产业，是半岛蓝色经济区建设急需紧缺的人才。省农科院从美国阿肯色大学引进的何庆芳教授，创建了覆盖整个蓝藻基因组的突变体库，在应用研究方面具有重大经济价值。山东海戈工贸集团有限公司从美国托雷多大学引进的张洪延教授，主持了多项美国焊接学会技术标准（美国国家标准）的制定，在材料、能源、节能减排等领域都有深入研究。
创办企业具有广阔发展空间和良好市场前景。引进的创业人才，不仅掌握核心技术和自主知识产权，而且出资比例高。9 位创业人才中，出资超过1000万元的有4人，出资比例全部超过 45% 。临沂引进的太阳能光伏领域创业人才李京台，曾在美国多个企业担任研发主管，今年 3 月创办临沂巨皇新能源科技发展有限公司，到9月就实现销售收入 1300 万元。形成产业规模后，预计年销售额6 亿元，利税8000多万元。
