北京中关村IT专业人士协会刚刚完成的一项名为“中关村人力资源状况调研”的调查显示：在金融危机背景下，中关村IT企业针对应届毕业生的薪酬水平有所下降。
同2008年相比，IT企业在2009年全年对基层员工招聘人数明显下降，其中53％的企业去年只招聘了10人以内。同时，本科生的薪酬待遇水平在1500元以下的比例明显增加；硕士毕业生的薪酬水平在4500元以上的比例（29.3％）明显低于2008年的35.1％；博士毕业生的薪酬水平呈现高收入减少，中收入增加的情况。但是，对在职员工的薪酬，IT企业却有所提高。
同样下降的还有IT企业的培训机会与培训费用。因为行业特点，IT企业较重视对员工的培训，过去可以说是“大水漫灌”，现在受金融危机影响只能成为“小水滴灌”了。
