此次洽谈会打破传统的招聘模式，实行现场单独洽谈。届时将有30家左右的单位参加，涉及省内外国有企业、民营企业、三资企业、高新技术企业、科研院所、高等院校等用人单位。
何为中高级人才？从此次招聘的求职条件可以看出企业对中高级人才的要求。此次求职人员须满足以下四个条件的任意一个，均可免费报名参会：1、在知名企业、大中型企事业单位担任部门主管以上人员；2、取得硕士以上学位人员；取得本科学历两年以上人员；取得大专学历3年以上人员；3、具有中级以上职称人员；取得国家注册执业资格人员；4、具有高级技师资格人员；其他紧缺专业人员。目前，求职者已经可以开始报名，符合条件的可直接前往三峡人才市场领取参会卡。
应聘者如何洽谈成功
10月25日，湖北三峡人才市场将举办第四届中高级人才封闭洽谈会，招聘单位看重求职者哪些素质？应聘者如何受到用人单位的青睐？记者昨对此进行了采访。
哪些企业参加封闭洽谈
据www.hnrcw.com.cn了解，此次洽谈会预计会有近百家企业参与中高级人才洽谈会，包括大型重点企业、招商引资企业、外省外地大型企业。招聘岗位可能涉及执行总经理、办公室主任、人力资源部经理、营销总监、销售经理、化工工程师、水电工程师、土建工程师、财务经理、客服经理等。
岗位薪酬一般年薪在2.5-10万之间，其中不乏年薪15万、20万的职位。
用人单位看重哪些才能
据了解，从用人单位招聘的情况看，多数单位比较看重求职人员的过往经验是否与本企业提供的岗位能够对接，比较看重对本行业的精与专，注重细节及口头表达能力。
以下这些优点比较为用人单位看好：一是待人、接物、处事能力强；二是与上司、同事、下级关系融洽。三是敢于承受较大的压力；四是能尽快地融入企业，接受新的企业文化。
对高层职位，企业要求应聘者具有管理素质和管理思想；而中层职位则对专业的要求高一些。
求职者如何才能成功应聘
对于求职者如何应聘，三峡人才市场职业指导专家说，中高级人才应学会经营好自己，既要对所在行业有非常透彻的了解，又要对自身有正确的估价。
在应聘时，不应只强调薪酬，而应看是否对自己职业的长远发展有利。另外，中高级人才只有在一家单位稳打稳扎工作一段时间才会有升职的可能，有利于敬业精神和团队意识的培养，自身的才能可得到充分展示和发挥。
