“老百姓身边的主任能为老百姓做点什么?”这是广州市选拔街镇行政正职和遴选市直机关干部面试的考题。昨日,广州市选拔街镇行政正职和遴选市直机关干部面试工作在天虹宾馆举行。

      据中华人才网了解， 经过笔试,212名考生进入面试竞逐62个职位。其中,从市直机关选拔市辖区街镇行政正职,按1:3的比例,共30名考生进入面试竞逐10个职位,入围考生年龄最大40岁、最小的32岁,平均年龄37.3岁,研究生学历以上占50%。从市直机关选拔县级市街镇行政正职按1∶10的比例,共有22人进入面试竞逐2个职位,入围考生年龄最大37岁、最小的26岁,平均年龄34.2岁,研究生学历以上占59.1%。面向区、县级市公开遴选市直机关干部按1∶3的比例,共有100名进入面试竞逐30个职位,入围考生年龄最大39岁、最小的25岁,平均年龄32岁。同时,按1∶3的比例,市委政法系统中共有60名基层干警进入面试竞逐20个政法职位。

      这次街镇行政正职选拔面试的题目是:一、你下基层为了什么?二、作为老百姓身边的主任(镇长),你能为老百姓做点什么?三、街(镇)社会管理和公共服务的任务日益繁重,你在真抓实干方面对自己的要求是什么?

      遴选市直机关工作干部面试题目是:“从基层到市直机关工作,你的优势在哪里?你如何发挥‘来自基层、服务基层’的作用?”

      广州市委组织部相关负责人介绍,面试试题体现了明确的用人导向,那就是考查考生对老百姓的感情,选和老百姓有感情的人,心里有没有时刻装着老百姓,能否树立“为官一任,造福一方”的意识,培养跟人民群众的感情,为群众做实事。