记者从市卫生局了解到,去年初,市卫生局向国内外发布高层次人才招聘计划,截至目前,青岛医疗卫生机构招聘的29名学科带头人和紧缺人才,已全部达成接收意向。
未来五年,青岛将进一步加强高层次卫生人才队伍建设,计划引进和培养200名以中青年为主体的学科带头人和学科骨干;加强重点学科、特色专科建设,建立局-院-学科三级管理体系,发挥学科带头人作用,给学科充分的自主权;加强重点实验室建设与管理,重点实验室面向全市医疗卫生单位开放,承担常见病、多发病的临床研究。
记者从市卫生局了解到,去年初,市卫生局向国内外发布高层次人才招聘计划,截至目前,青岛医疗卫生机构招聘的29名学科带头人和紧缺人才,已全部达成接收意向。
未来五年,青岛将进一步加强高层次卫生人才队伍建设,计划引进和培养200名以中青年为主体的学科带头人和学科骨干;加强重点学科、特色专科建设,建立局-院-学科三级管理体系,发挥学科带头人作用,给学科充分的自主权;加强重点实验室建设与管理,重点实验室面向全市医疗卫生单位开放,承担常见病、多发病的临床研究。