在“软环境建设年”活动中，市城乡就业管理局立足就业和培训两项重点工作，为求职者提供培训机会，打通就业渠道，在今年上半年的纠风软环境建设工作测评中，社会综合满意率达92.99%，在基层单位中排名第一。
为满足今年求职就业高峰需求，市就业局开展了一系列活动。市人力资源市场由原来的周二、四现场洽谈增加到周一至周五天天洽谈；开展了就业援助周活动，深入就业援助对象家庭走访，送政策、送服务，并举办了以就业援助你我他、真情相助渡难关为主题的专场招聘会；开展了春风行动系列活动，以求职就业有门路、岗位信息送到家为主题，服务对象为农民工和农村富余劳动力，重点是新失去工作的返乡农民工；举行了民营企业招聘周专场招聘会活动；清理整顿人力资源市场，联合铁岭电台开通“帮你找工作”专栏，与铁岭市卫校联合举办了2009年毕业生专场洽谈会。
从年初开始，市就业局加强了对普惠制培训基地的建设与管理，对全市85家普惠制培训基地进行全面评估验收，最终确定40家综合实力雄厚的普惠制培训基地，并向社会公示，进一步提高了重点培训基地的培训能力。根据市场需求，开展主题鲜明、有的放矢的普惠制系列活动。开展温暖农民工培训进乡镇、创业培训进校园、技能培训进社区等系列培训活动，并针对农村中学未升学的学生开展劳动预备制培训，为他们的就业和升学打基础。
