为了更好地分析和预测人才市场供求情况，为全市人才流动提供公共信息服务，引导各类人才理性就业，蓬莱市人事局对第三季度人才市场的供求情况进行了统计分析。从统计数据来看，第三季度共举办各类招聘会15场，共有649家次企业进场招聘，提供就业岗位5448个，涉及24个大类102个专业；吸引求职人员4859人次(其中求职登记人员479人次)，共有435人达成就业意向。主要呈现以下几个特点：

　　企业招工呈“回暖”趋势

　　与第二季度相比，第三季度用人单位、岗位数均有不同程度的增长，入场招聘单位649家，比第二季度增加492家，增长幅度313.38%；提供工作岗位5448个，比第二季度增加707个岗位，增长14.91%。这说明，蓬莱市企业正逐步摆脱年初金融危机的影响，运营状况趋于好转，对人才的需求也有所增加。

　　技工类岗位最吃香

　　第三季度需求岗位涉及24个大类102个专业，其中技工类岗位以占比32.62%的需求量取代商场类岗位荣登第三季度各类需求岗位排行榜首位，商场类(16.98%)、贸易/销售/业务类(10.22%)、酒店/餐饮类(7.75%)、工厂类(6.40%)紧随其后，前五位占了总需求的73.97%。

　　从需求专业来看，其中，技工类中装配工比较紧缺，占总需求的17.22%，营业员、业务员、机器冷加工、服务员、机器热加工、设备维修、后勤、保安、质检分列二到十位，前十位占了总需求的64.04%。

　　毕业生成为求职主力军

　　第三季度正是2009年应届毕业生就业求职的高峰期，迫于就业压力，不少蓬莱籍毕业生选择了回乡就业。蓬莱市人事局抓住这一有利时机，于7、8、9月的28日连续举办三场毕业生招聘专场，共吸引北方奔驰、博展房地产、京鲁船业等152家次企业参会，提供就业岗位2035个，近200名毕业生喜捧家乡“饭碗”。