为降低员工年底流失率，不少企业在增招人员的同时，相应地提高员工的福利待遇和薪资水平。

　　进入第四季度，10月的才市略显温和，但企业招工仍迫切。据厚街劳务大市场统计显示，技术人员仍是第四季度企业积蓄人才的首选。

　　六成企业招工为赶单

　　黄金周过后，厚街劳务大市场举办了数场以家具、鞋业人才为主的招聘会，平均每场招聘会吸引了80多家企业参与。从企业提供的职位看，技术类岗位需求量居首，其次为销售和文职类。争抢实用型人才，成为企业10月招工的最大看点。

　　东莞本土的鞋企，包括制鞋、鞋材、鞋贸公司，近期招聘的工种均以技工为主，版师、成型、贴底等岗位缺工人数也不少，鞋贸公司则在招聘高级版师的同时着重推出销售跟单职位。而从清远过来的诚展鞋业，因订单增多、扩线的需要，在厚街劳务大市场大量招聘各级技术人员，招聘负责人表示，生产线上的裁断、针车、贴底等工种急需人才。

　　“银十”招工有点难

　　职场素有“金九银十”的说法，但从今年10月份前两周招聘会的情形来看却难圆此说，招聘会中部分职位甚至出现无人问津现象。笔者走访现场招工的一些企业负责人，他们普遍反映，鞋业版师、家具绘图员、生产管理、人力资源管理等职位招人较容易，但技术类职位却常常呈现“吃不饱”的现象。

　　长实家具的杨经理对笔者说，一条实木线需要很多技术师傅，而他需招聘的8个安装师傅招了许久也未招满。他还表示，年关说远已不远，家具人才跳槽又频繁，所以他加大了招聘力度，包括到工业区派发招工宣传资料。

　　据中华人才网了解，为了降低员工年底的流失率，不少企业在增招人员的同时，相应地提高员工的福利待遇和薪资水平。

　　小贴士

　　厚街劳务市场近期招聘会时间

　　10月20日:家具人才专场招聘会

　　10月21日:鞋业人才专场招聘会