年薪16万元！

　　昨天上午，在长春人才市场举行的重点企业高层次人才推荐洽谈会上，一家企业为一个岗位开出这样的高价。高薪虽然诱人，现场却只有一个人投简历，还被招聘者几句话考倒。

　　民族人才网记者了解到，目前我省高层次人才仍是供不应求。

　　在参会企业中，有长春市乃至国内知名企业，高级管理人员、高级销售主管、技师或高级技师位列需求的前三位。许多企业招聘的岗位，月薪都在3000元～5000元。长春金赛药业人力行政总监和质量管理总监两个重头岗位，打出年薪16万元的招牌。

　　面对诱人的高薪酬，求职者们表现出浓厚的兴趣，可是最后向“重头岗位”投简历的却只有一个人。结果，这家企业现场招聘的工作人员问了他几个专业的术语，一下子就把他考倒了。“他只能算是一个普通的管理人员，还不具备高层管理者的水平。”

　　记者从长春人才市场了解到，现在的所谓“就业难”其实是一种结构性矛盾，一般性职位供远大于求，很多层次较高的职位，是供不应求。