最近有不少用人单位反映，与去年相比明显感觉到来人才市场应聘的人少了许多，所提供的用人岗位往往都招不满。29日，记者从山东省烟台市人才市场了解到，今年第三季度求职者总数为73557人，与去年同期的103200人相比，锐减了近三成。企业不得已要降低门槛招人。
“每周的招聘会都要到招聘大厅里转转，最近几个月明显感觉到来应聘的人少了。”市人才市场综合信息科郭方明告诉记者，第三季度共举办过三次大型的专场招聘会，合计吸引求职者16500余人，效果还是很好的。但在平日里，每周例行的两场常规招聘会来应聘的人却不是很多。
市区一家外贸公司人力资源部负责人告诉记者，最近他们公司要招一批英语基础较好的业务员，要求是本科以上学历，有从业经验者优先。公司为吸引人才给出的薪金非常可观，可是到了人才市场后却发现，别说是有从业经验了，就是即将毕业的大学生也非常少见。企业不得已要降低门槛招人。
市人才市场综合信息科有关负责人介绍，就求职者减少这一现象，他们曾做过调研，其主要原因是，最近一段时间附近各高校严防甲流，纷纷采取封校措施，导致在校学生不能前来应聘。其次，市场本身由于迁址的原因，离开发区一些大型企业较远，大企业来得少对求职者的吸引力自然会有所降低。
烟台一高校毕业生就业指导中心的于老师表示，前段时间由于封校，确实有不少想应聘的学生无法前往人才市场，但他们及时组织毕业生在网上进行应聘，有不少人已经通过这种方式跟用人单位达成了就业协议。应届毕业生参加大型招聘会的高峰期一般是从每年的11月下旬开始，相信用人单位届时肯定不会再为求贤而发愁。
