12月12日,湖南交通职业技术学院举行的2010届毕业生供需见面会,呈现出毕业生供不应求的状况,100多家用人单位提供3600多个就业岗位,但该校参加此次见面会的毕业生仅1200多人,一个学生可选3个岗位。
中华人才网记者了解到,据该院有关负责人介绍,该院2010年共有应届毕业生3480多人,但其中“2+1”学制的有1800多人,这批毕业生早在今年上半年,通过订单培养、现场招聘等就业形式,均落实了就业或实习单位。这次供需见面会主要是针对“2.5+0.5”学制的学生,这批毕业生共有1600多人,其中800多人也有了就业或实习单位,剩下的800多名应届毕业生和400多名没有落实就业单位的2009年届毕业生参加了这次见面会。记者也发现,招聘会现场呈现冷热不均现象,中国第十四冶金建设公司广州分公司、中国人寿湖南分公司银行理财中心等国有或大单位受到毕业生青睐,招聘摊位前均排起长龙,但一些民营或规模比较小的单位,摊位前则冷冷清清。据专家分析,这既有毕业生需要进一步转变就业观念的原因,也有招聘单位用人制度需进一步规范的因素。

