中华人才网记者了解到，据该院有关负责人介绍，该院2010年共有应届毕业生3480多人，但其中“2+1”学制的有1800多人，这批毕业生早在今年上半年，通过订单培养、现场招聘等就业形式，均落实了就业或实习单位。这次供需见面会主要是针对“2.5+0.5”学制的学生，这批毕业生共有1600多人，其中800多人也有了就业或实习单位，剩下的800多名应届毕业生和400多名没有落实就业单位的2009年届毕业生参加了这次见面会。记者也发现，招聘会现场呈现冷热不均现象，中国第十四冶金建设公司广州分公司、中国人寿湖南分公司银行理财中心等国有或大单位受到毕业生青睐，招聘摊位前均排起长龙，但一些民营或规模比较小的单位，摊位前则冷冷清清。据专家分析，这既有毕业生需要进一步转变就业观念的原因，也有招聘单位用人制度需进一步规范的因素。