招聘会上，不少企业规定，大学毕业生不直接上岗，须先实习或接受培训，然后“看表现”再决定是否签约录用。毕业生担心实习期满企业翻脸不要人。昨日，营销、工程、技术及管理等高职高专类专场招聘会在广东技术师范学院天河学院举行，大批只招实习生的企业惹来质疑。

　　昨日招聘会，235个企业共提供了2000多个岗位。中华人才网记者巡场发现，部分企业大量招聘“实习生”，如某稳固房屋鉴定公司招实习生23名，某物流公司招收物流管理实习生30名。而有的企业甚至只招实习生，如某银行信用卡中心只招业务营销员实习生，起薪仅1100元/月。这意味着，毕业生进入企业须考核后，才有机会转为正式员工。

　　广州某信息技术有限公司面试官李小姐告诉记者，企业规定实习期是为让毕业生熟悉业务，一般毕业前，毕业生都要在企业实习。实习期结束，企业会考核实习生业绩、工作出错率等，合则留用。