民族人才网记者从宁波国际人才高层论坛上获悉，截止到2009年6月，全市人才总量达到了72.8万人，人才综合竞争力名列全国13位，在企业人才开发方面，我们通过机制创新、政策创新、服务创新，企业人才的引进培养使用管理等方面工作取得了阶段性的成果，去年我市新增85000人才，其中超过7%聚集在我们的企业。作为人才科技周的主题活动之一，宁波国际人才高层论坛每年举行一次，迄今为止已经举办了第四届，论坛的举行极大地促进了宁波人才工作的发展，成为人才交流的重要平台，成为宁波人才工作中富有特色的较有影响的优秀的品牌，近来宁波市委市政府，坚持科学发展观为指导创新体制机制，深入推进宁波人才开发港，自由港和创业港建设，努力间，长三角南翼区域人才高低，人才开发迈向及新的台阶。

      当前我市改革开放和经济社会发展正处在关键阶段，面对国际金融危机的影响，经济发展，体制性、结构性的问题矛盾日益凸现，拓市场、保增长、促调整，促转型的压力不断增加，企业转型升级创新的要求更加迫切。

      在此背景下，国际人才高层论坛，以企业发展，人才集聚为主题，推进企业发展的有效的策，具有很重要的现实意义。