郑州市围绕解决“4050”人员就业问题，采取有针对性的措施：本月8日启动“郑州市2010年就业援助月”活动；组织一批“4050”人员和职业指导师参与“春暖·大河4050人员专场招聘会”；于1月25日至31日，组织各县（市）、区公共就业服务机构，开展“4050”等就业困难人员专场招聘周活动；着手建立重点援助、集中援助和日常援助三方面相结合的长效机制。

    近日，市劳动保障部门动员全系统行动起来，对城镇“4050”就业困难人员做到应登尽登、建档建卡；专项提供就业信息、就业培训、就业政策服务；在全市建立劳动保障联系卡、帮扶对象情况卡“双卡制”服务机制，对“4050”就业困难人员实行“一对一”帮扶；积极开展日常性的职业指导和职业介绍活动。