现象

　　用人单位招工难

　　7月，福建晋江某企业来绵，准备招聘近万名纺织熟练女工。绵阳市就业服务中心虽然积极协调相关部门给予帮助，然而该企业在绵却未招到一人。

　　绵阳某企业在本地招工未能如愿后，前往广元、巴中、广安、德阳等地招聘，也遭遇了招不到人的尴尬场面。

　　成都某企业来绵招聘的负责人张先生对记者诉苦：“跑遍成都、绵阳、德阳，都没招到电气、电子设备装配工。”  据相关数据显示，第三季度我市城区劳动力市场电气、电子设备装配工招工，市场需求491人，求职人数仅有1人。

　　前不久，山东、内蒙古等地的用人单位欲来绵招工，然而在了解了我市的用工情况后，他们不得不放弃计划，另想办法。

　　据绵阳市相关数据分析显示：今年第三季度，城区劳动力市场岗位需求7501人，求职人数仅为1118人，其倍率为6.71。

　　原因

　　四大原因导致招工难

　　1、人力市场价格走高 用工单位工资偏低

　　目前，绵阳建筑用工市场工人人工费的价格，由原来一天40元至60元，已涨到一天90元至120元，涨幅不小。而许多企业招工开出的工资却没涨，普通工人每月工资仍是几百元到1000多元。由此可见，人力市场价格与用工单位工人的工资极不相符，这是企业招工难最根本的原因。

　　同时，许多农民工认为，企业用工约束多，且工资低，每月除去保险、生活费以及房租费后，所剩无几。而且一些企业的工资按件计算，一旦订单减少，工资就会受到影响。

　　2、企业订单增加 人手捉襟见肘

　　绵阳某企业人事部门负责人杨某告诉记者，我国经济逐渐回暖，企业生产订单不断增加，这是致使企业出现工人缺少的原因之一。他说，由于公司生产发展的需要，他们新增了就业岗位近2500个，包括普工、技工等20多个工种。虽然劳动部门也积极给予帮助，但招到的人寥寥无几。为此，他们又先后到北川、三台、盐亭等地招工，效果却都不明显，虽然找工作的人多，但真正达成就业协议的很少。

　　采访中，杨某说：“记者同志，你们能不能帮忙，我们真的急需工人啊！”
  

　　3、灾后重建 用工需求量大

　　市就业服务管理中心副主任陈祖新介绍，由于绵阳灾后重建，大部分农村劳动力参与了农房建设。同时，从去年以来，国家先后投入大量资金，建设公路、铁路等，工程项目陆续开工，用工需求不断增加，吸引了部分农村劳动力。

　　据了解，近些年来，国家相继出台了多条政策，相关劳动法律制度也逐步完善，很多企业在用工方面都比较稳定，防止了企业员工流失。相关数据显示，9月份，全市领取失业保险的有2878人，比8月份的3296人减少了418人。

　　4、农民在家务农 外出打工的少了

　　近年来，国家相继出台多条惠农、富农政策，同时政府免费教农民种、养殖技术，并送技术下乡，促使农村部分劳动力在家搞种植、养殖，出外打工的少了。

　　办法

　　转变观念  供求双方各让一步