12月20日上午，海南省总工会招聘劳动保障协管员进入面试阶段。经过11月份的首轮笔试后，188名应聘者进入面试，竞争除海口、三亚外的69个乡镇(街道)工会劳动保障协管员公益岗位。
中华人才网记者了解到，经过面试，各市县总工会将按综合成绩以1:4的比例录取协管员。经过体检和培训后，街道乡镇工会劳动保障协管员正式上岗，负责所在辖区内开展工会工作和劳动保障政策宣传以及为职工提供维权服务，并为企事业单位和职工群众提供政策咨询，指导、督促基层单位建立平等协商制度等工作。
被录用者由各市县总工会安排到乡镇、街道工会工作，试用期满合格者，由所在市县总工会颁发省总工会统一制作的聘书，并办理有关劳动关系手续，首次将签订3年劳动合同，之后一年一签。
据介绍，参加面试的应聘者大都来自困难职工和零就业家庭的大学生毕业生，大家表示非常期待这种基层工作机会。当日，海南各市县总工会也有干部作为主考官参与面试，有利于选用合适人才到基层工会工作。
对此，省总工会副主席徐远航表示，招录协管员，既能为就业难的贫困大学毕业生提供锻炼实践的工作岗位，又能加强乡镇工会工作，解决乡镇工会工作无专人干事的问题，实现了双赢。
