去年的金融危机给就业市场带来了不小的冲击,不过随着经济回暖,各地的用人市场也出现了180度大转弯,从“找工难”变成了“招工难”。企业老总常常挂在嘴边的一句话就是,不怕没订单就怕没人做。最近,浙江就举办了一场校企对接洽谈大会,140家企业展开了“抢人大战”。
参加这次洽谈会的都是规模较大的企业,招聘岗位大多是一线操作工,用工需求少的二三十人,多的上百人。据浙江省相关部门11月份对全省700家企业做的一项调查显示,这些企业缺工总人数高达12万人,其中机械制造业和服装制造业缺工现象最严重。在洽谈会现场,记者看到一家企业要招档车工,但难度很大。企业招聘人员:纺织真空,学校没这个专业。
为了能顺利招到员工,企业大多都提高了待遇。企业招聘人员:外地安排住宿,在下沙有3幢宿舍 。企业招聘人员:一般2500到3000,在同行里面不算差。
另外,中华人才网记者还看到一个特别现象,来洽谈的大多是外地甚至外省的学校。浙江省人力资源和社会保障厅副厅长 王国益:本地的已经分掉了,没有学生好提供这里了 。这家四川的职业学校向长三角地区输送学生已有7、8年的时间了,这次招聘会它们来给100多位学生找工作,已经跟一家企业有了初步意向。职业学校老师:条件待遇好,内地计件1300.这里1700到2000

