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进场企业和提供岗位数均创新高 企业增加招聘名额

来源:中华人才网 时间:2009/12/14 9:48:00
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      12日,下半年的首场校园招聘会在东莞理工学院城市学院举行,近350家企业进场招聘,提供了3500余个岗位,进场企业和提供岗位的数量均创历史新高,分别比去年同期增长50%和80%。


  企业纷纷增加招聘名额


  12日早上9时不到,城市学院大四毕业生小夏早早赶到了招聘会现场,发现进场的企业多了不少,不但四号楼大厅摆满了摊位,就连三号楼的过道也被利用了起来。城市学院就业办主任江小卫介绍,本届招聘会进场企业接近350家,提供就业岗位3500余个,两项数据均创历史新高,分别比去年的203家企业和2000个岗位增长了50%和80%。


  江小卫分析,由于东莞经济企稳回升,企业增加了用工需求,不少用人单位重回高校揽才。而在去年,因受金融危机影响,不少企业不但没有招工计划,反而纷纷裁员,就业市场也不太景气,学院还特地致信给数百家企业和用人单位让其前来招牌。今年,多数企业踊跃报名,提供的岗位数量也甚为“慷慨”。


  去年没有招聘计划的石碣某电子企业的人力资源主管称,该公司明年打算新开一家工厂,急需人手,在本次招聘会上了提供了30个储备干部岗位,“如果有合适的人才,可以扩招到100人”。


  求职人数与岗位数比为8:7


  本次招聘会入场的求职学子约4000人,与所提供的岗位数接近8:7。记者在现场看到,像工商银行、平安银行、光大地产等知名企业的摊位前,均大摆“长蛇阵”,不少学生称是冲着这些企业的名气和牌子去的。


  在3号楼通道里集中了数十家制造类企业,场面却显得有些冷清,几家企业的招聘人员凑在一起闲聊。源制五金塑胶有限责任公司的工作人员称,一个上午只收到3、4份简历,有的大学生得知进厂后要在生产线呆上一段时间,甚至要求把投出去的简历要回来。


  对此,城市学院党委副书记朱冰指出,不少大学生求职范围仍局限在考公务员和做白领,少数人宁愿在家“啃老”也不愿降低要求就业,“其实只要转变就业观念,放低身段,哪怕从工人做起,也会有较大的发展空间”。

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