山亭区把技能培训作为促进就业的总抓手，针对不同人群，开展了培训工程，全区新增城镇就业人员2940人，新增再就业人员572人，新增劳务输出6250人，近万人成功实现就业。
农村劳动力就业培训。该区充分发挥劳动保障部门的职能作用，多渠道与省内外企业沟通联系，广泛筛选搜集用工信息，派专人到用工企业现场考察，争取用工定单，开展定单式培训。利用农村劳动力转移的“阳光工程”培训、库区移民培训等培训平台，针对农民工的特点和用工需求，开设电气焊、电子、车工、缝纫等市场需求的专业，一次性为海扬服装有限公司培训260人。同时，有针对性地开展安全知识培训和劳动保障法律法规培训，增强外出农民的权益保护能力。今年以来，共培训农村劳动力3750人，全部推荐就业。
下岗失业人员再就业培训。该区现有下岗失业人员6000多名，文化程度较低，且年龄偏大。为确保这一就业困难群体再就业，该区劳动保障部门对他们进行重点培训，截至8月底，共培训失业职工127人，下岗职工140多人，并按照居住地全部推荐到企业就业。今年7月初，该区开展了全民创业活动，聘请专家团，通过实地考察，筛选了100个投资小、风险低、见效快的创业项目，对150名有创业愿望者进行创业指导和培训，有52人成功创业，同时带动300多人就业。
