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中国如何应对“人才外流”? 2010/6/25 10:10:00
 中国是精英人才第一大流失国。截至2009年,中国送出留学人员约162万,世界最多,但归国者只有49万。如何遏制人才流失、争夺外籍顶尖人才?我有如下建议:   一、开通许可有移民倾向的技术性签证以及“国家利益类别”签证。吸引外国高层次人才来中国定居、工作,先获得签证,再申请绿卡,最后能入籍成为中国的公民。另外,许可符合“国家利益”、具备一定学历和才能,却不属于经济和技术移民类别、愿意贡献中国教
湖北省加快人才强省建设 2010/6/22 14:29:00
      昨日下午,省委中心组2010年第三次集体学习在武昌举行。省委书记罗清泉主持学习活动时强调,要深入学习贯彻全国人才工作会议精神,加快人才强省建设。国家人事科学研究院党委书记、院长吴江作专题讲座。省委副书记、省长李鸿忠参加集体学习。   吴江就深刻领会建设人才强国的战略意义,准确把握人才发展规划的战略体系,以改革精神落实好人才发展规划的
江浙沪将互设人才服务窗口 2010/6/21 9:06:00
      江苏、浙江、上海三省市最近签署协议,将在人事人才服务领域实行整体联动,互设服务窗口,为用人单位异地提供人才人事代理服务。  据了解,三地人才机构将提供用人单位人才招聘、信息咨询、异地人事代理、人才培训、人才评估、背景调查、智力流动、创业项目中介等服务。三方将共同在高层次人才配置、培训、评价、诚信评估、业绩档案信息库建设等方面进行项目合作
如何发掘优秀的销售人才 2010/6/18 16:01:00
销售人员在营销活动中是非常核心和重要的力量,所有的营销活动最终的实现也都或多或少的离不开销售人员的努力,如何发掘优秀的销售人员,对于一个企业的成长起着非常重要的作用(目前很多傻逼型老板不重视销售人员的基础培训,总认为销售人员是“小业务”人不好、没业绩就换人!这老板多愚蠢啊!愚蠢到:既浪费自己的财力成本更浪费大量的时间成本,还傻乎乎认为自己很牛呢!其实是“自欺欺人的十足傻蛋)。   我诊治观点:
湘西今年面向全国公开选拔107名优秀人才 2010/6/18 15:46:00
小康大业,人才为本。在新的历史起点上,要实现湘西科学跨越、富民强州目标,必须不拘一格选人才。今年,湘西自治州正式面向全国公开选拔107名高学历优秀人才,以更加优惠的政策和更加灵活的措施,吹响了人才发展的“集结号”。这是记者6月17日从州委组织部获悉的消息。    近年来,湘西自治州各级党委、政府高度重视人才工作,出台了一系列加快人才发展的政策措施,人才强州战略已成为湘西自治州经济社会发展的一项基本
电子商务人才紧俏 校企热盼对接 2010/6/12 9:14:00
     电子商务的超高速发展和人才供给方面的矛盾正在显现。为满足不断扩大的人才需求,国内电子商务行业的领头羊阿里巴巴集团,从6月8日开始连日主动出击,请来了包括北大、浙大、复旦在内的17所重点高校负责人探讨人才合作,以期能从这些高校招取大量符合要求的毕业生。     阿里巴巴集团人力资源部副总曹关荣表示,连续几年
10大类人才就业前景最看好 2010/6/11 10:02:00
      根据我国出台的汽车、钢铁、纺织、装备制造、船舶、电子信息、轻工业、石化、有色金属和物流10大产业调整振兴规划分析看,未来几年这些产业所涉及的专业就业前景较好。   NO.1   汽车服务人才:包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。   相关专业:车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。   N
中国科普人才十年将增200万 水平仍需提高 2010/6/11 9:50:00
    中国科协描绘科普人才建设蓝图     中国科学技术协会日前讨论的《科普人才发展规划纲要(2010-2020年)》(征求意见稿,以下简称《纲要》)称,未来十年,我国科普人才将在现有基础上翻一番,到2020年,全国科普人才总量达到400万人。     截至2008年,全国科普
专家学者热议全国人才工作会议 2010/5/28 10:39:00
      全国人才工作会议的召开,吹响了从人才大国迈向人才强国的总号角,在全国知识界引起热烈反响。各界专家学者备感振奋,他们畅谈胡锦涛总书记对我国人才工作经验的精辟总结,热议总书记提出的“四个尊重”,一致认为一个人才辈出、人尽其才、群星璀璨的新局面将在神州大地蔚然兴起。    国家行政学院科研部主任许耀桐说,建设中国特色社会主
招聘会面试七戒:简历漏写联系方式太乌龙 2010/5/27 11:43:00
     招聘会现场面试不同于正式面试,招聘人员坦言,这是一个“对眼”的过程,面试时间不定,面试问题也比较自由,对看得上的学生可以谈个十几分钟,对看不上的学生就礼节性地收下简历,外加一句“我们会考察你的简历,再通知你面试时间”。如何在有限的时间里,获得招聘人员的垂青,不妨了解一下招聘会面试“七戒”。 第一条:衣冠不整,不得体 招聘会上,学生的着装两极分化
纺织用工缺口大 专业人才受热捧 2010/5/25 9:36:00
春节期间,沿海与内地同时出现严重缺工现象,江苏吴江盛泽也不例外。最近,虽然年后的“用工荒”已经有所缓解,但是随着近来纺织市场销售旺季的来临,笔者发现在盛泽经济开发区不少公司门口依然挂着《招工启事》。市场各类信息平台,如东方纺织网为客户服务的纺织英才网板块以及《绸都》杂志人才招聘板块等,招聘信息也总在不停变动增加。种种迹象表明,东方丝绸市场用工短缺现象犹存。   经济回升造成用工短缺   目前
人才招聘会搭建信息桥梁 2010/5/24 10:28:00
      22日,我市在浙江农林大学东湖校区召开第二届就业创业大型人才招聘会,为学校、企业、大学生搭建了一座信息桥梁,为青年人才创业、就业营造良好环境。  据了解,本次招聘会有140家企业参加,推出了管理、外贸、销售、技术开发、一线操作等近3000个岗位,这些岗位中,绝大部分对工作经验并无要求,其中有23家企业专门推出了245个储备干部岗位,全部
人才活动周今天启动 2010/5/24 10:25:00
      昨日记者获悉,第三届南昌市人才活动周今日正式启动。活动周期间,我市各县区、开发区(新区)、有关部门将开展“人才活动周”大型招聘会等各项活动,其间,并组织南昌招才引智团,包括20家以上人才特区和“3010”企业,赴外地招聘我市紧缺急需专业人才。据悉,本届人才活动周将持续至5月30日。
高层次人才免费体检 2010/5/20 9:19:00
      从即日起到10月30日,我市将开展高层次人才健康体检。高层次人才是我市人才队伍的重要组成部分,为我市经济社会的发展作出了重要贡献。   近年来,我市一直重视为高层次人才提供良好的服务,还关心他们的身体健康状况,定期组织他们进行免费体检。参加此次体检的对象是:市拔尖人才和优秀青年人才、“温州新世纪551人才工程”培养人选、企业博士后工
无锡打造高新技术产业的“东方硅谷” 2010/5/17 9:26:00
2009年,无锡高新技术产业实现产值4750亿元,高新技术产业增加值占全市规模以上工业增加值比重达到43.6%。   这一看似枯燥的数字的背后是:“我俚无锡人”开始在世界经济的坐标系中审视多年来引以为傲的苏南模式,思考无锡的未来可持续发展之路。   定位政府角色,营造转型升级的良好环境   新兴产业培育和发展的主体是企业,退出和进入都需要成本,不是政府振臂一呼,一夜之间就能切换进去的。那么
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