专业的人才服务平台

“四大工程”培养农村实用人才	2010/5/6 13:26:00
八步区坚持实施人才强区战略，通过实施“四项人才培养工程”，从人才的培养、引进、使用等方面谋划路子、完善措施，有效提升了人才服务科学发展的源动力。2009年以来，该区培训农村实用人才8136人次，有651名农民获得“绿色证书”。     实施拔尖人才和优秀青年科技人才培养工程。该区突出主攻方向，在全区优势产

初涉职场 HR为你支招新人法则	2010/5/5 9:59:00
“五一”长假已过，对即将离开校园的应届毕业生们来说，是时候给自己定好人生的第一个“面包”了。有些人终于从实习生如愿以偿地变成了正式员工；有些人一路“过关斩将”当了回“面霸”也终于进入了心仪的单位。不管怎么说，许多人已经找好了正式进入社会的“婆家”。　　初入职场的你，对职场生存法则了解多少？这一次，诸位HR专家为你支招，教给你做一名新人的职场新人法则。　　　　招数1：学习行业知识和客户知识

求职面试技巧: 情景面试扮演好你的角色	2010/5/5 9:56:00
每一个求职者，最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。对于没有任何求职经验的大学生来说，面对面试官的提问，真的会防不胜防，被打个措手不及，平时的灵牙厉齿这时全下了岗。雾里云里、杂乱无章、东拉西扯、胡说乱侃。但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，虽然每家公司的问法都是五花八门、千变万化，但万变不离其宗，提出的所有问题都有其清晰明确的目的，所谓"运用之妙，存乎一心"，其实如果能够好好准备，

教你5招找好理想职业定位	2010/5/5 9:12:00
打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要素。 　　您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素？您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。 　　一、心理因素理想职业之基础 　　性格决定命运，脑袋决定

具备4种素养 OL赢得满堂喝彩	2010/5/4 11:58:00
现代女性如何在职场中赢得一片自己的天地，赢得尊重，赢得喝彩，赢得信服呢？职场素养包括能力要素和精神要素，以下几方面不可或缺：     一、不断学习和吸收的能力     “学到用时方恨少”——前辈们在经历之后提炼的人生感悟，我们何苦又要重蹈一遍呢？所以，储备知识就是储备成功的能量，竞争力源于不断学习的能力。我们研究

环境造就人才	2010/3/25 17:25:00
一家企业能不能招聘人才，培养人才，留住人才，关键在于这家企业老板是否注重人才成长环境的打造。如果人才成长环境好，那么即使企业现在没有人才，将来也一定会有人才；如果人才成长环境不好，那么即使企业招到了人才，也留不住人才。 　　有的老板，企业没有人才，他们不会检讨自己，却总是在责备别人。一天到晚抱怨员工自私、懒惰、攀比、清高等等。可是老板不想想，为

员工的离职，谁的错？	2010/3/9 16:38:00
尽管员工离职已经引起了企业领导人的重视，并开始着手对于员工离职原因进行调查，也采取一定的措施，但效果却更加令人难堪……或发现的问题不对路，或采取的方式不恰当，员工流动这个问题至今仍然困扰着我们的企业经理们。 　　员工的离职虽然存在一些冲动性离职，但是更多的是员工经过深思熟虑忍痛割爱所做出来的行为。一项针对14000多名在职员工进行的调查显示，员工离职原因主要突出的表现

优化环境，激励创新人才大规模涌现	2010/2/3 9:16:00
功以才成，业由才广。提高自主创新能力，发挥科技支撑作用，建设创新型国家，关键在人才。科技是第一生产力，创新是第一驱动力，而人才是第一资源。参与世界竞争，说到底是人才的竞争。因此，要在本世纪第二个十年实现科技的大发展，激励创新人才大规模涌现是必备的根本要素。 　　要大力培养青年科研骨干。杰出的创新人才是实现自主创新的核心，要重视高层次人才特别是青年科研骨干人才的培养和锻炼，使他们尽快脱颖并委以重任

百万年薪招聘农业人才	2010/2/3 9:14:00
新华报业网讯    一场只有一家公司参加的新农村建设人才专场招聘会1月30日在无锡市人才市场举行。24个招聘职位全部是“农字头”岗位，最高年薪一举突破100万元。 　　之所以能够享受“专场”的待遇，是因为这家公司的招聘计划实在令外界侧目：24个岗位，起点年薪10万，最高的“总经理”一职可达百万。这样的薪水标准在其他

人才培养	2010/1/29 8:19:00
金龙、林居章等委员：广西应利用良好的人居环境优势，建立一个好的人才政策，大量引进高级别人才，减少人才培养的成本。政府应该建立相关机构，帮助科技人才创造更多的经济效益，体现科技价值。 　　洪伟东委员：随着我区沿海重大项目的开工建设，人才需求非常大，目前北部湾经济区人才储备严重不足，数量偏少，技能偏低。我区应提前谋划，加强高技能人才的储备。建议：1.利用南宁职业院校多的优势，加大、加快南宁公共实训

企业招聘打出巨幅的招工广告	2010/1/21 10:06:00
昨天10:30姚先生来电：农民工返乡高峰就要开始了，在石桥路308号有一家很大的制衣厂已经打出了巨幅的招工广告，长有差不多100米，高近两米，上面写的工资待遇福利都不错的，最低工资1800，最高4500。 　　记者郑建芳核实：招工广告贴在天堂经济开发区石桥路和杨家路交叉口的一面围墙上，断断续续有100多米长，其中一幢5层小楼的一面墙上，工人正在贴

哈尔滨市餐饮业遭遇史上最大用工荒	2010/1/21 9:54:00
临近春节，哈尔滨市很多酒楼、饭店不约而同地在店门前贴出招聘启示，招聘岗位涵盖保安、服务员、厨师、配菜工、洗碗工等，几乎涵盖餐饮业所有工种。据省饭店协会最新统计数据显示，目前，全市餐饮业用工缺口在万人以上，哈尔滨市餐饮业遭遇史上最大用工荒，部分岗位即使工资翻倍都招不足人。 　　连日来，记者走访南岗、道里、香坊等区的10余家酒楼、饭店了解到，招聘启示

河南招聘活动75场，帮4万余人找到了工作	2010/1/21 9:52:00
1月19日，记者从驻马店市职介中心了解到，2009年，全市公共职介机构共举办各类招聘活动75场，帮4万余人找到了工作。 记者了解到，就业再就业工作是去年市职介中心工作中的重中之重。根据省厅、市局工作安排，市劳动部门从2009年1月到8月先后举办了“迎新春送岗位”招聘会、 “再就业援助月”招聘会、 “民营企业招聘周”暨农民工招聘会、 “迎五一送岗位”等招聘活动。特别是6月和8月，市职介中心联合六部门

武汉282家事业单位面向社会公开招聘工作人员 1783名	2010/1/21 9:50:00
昨日，记者从武汉市人力资源和社会保障局（下称人社局）获悉，该局将组织282家事业单位，面向社会公开招聘工作人员 1783名，明日起至1月27日，进行网上报名。 　　据了解，本次招聘对象为：2010年普通高等学校应届毕业生（定向生、委培生除外），以及武汉地区高校自学考试、成人教育武汉生源毕业生；2008年、2009年毕业尚未就业的普通高校毕业生，以

南方基金管理有限公司面向2010应届毕业生招聘信息系统开发员	2010/1/20 10:28:00
南方基金管理有限公司面向2010应届毕业生招聘信息系统开发员，详情请登录南方基金公司网站“招贤纳士”栏目，点击“校园招聘”。 　　公司简介 　　1998年3月6日，经中国证监会批准，国内首家规范的基金管理公司——南方基金正式成立，成为我国“新基金时代”的起始标志。秉承“专业、稳健、规范、创新”的经营理念，南方基金已经发展成为国内产品