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谁会是你的职场克星？	2011/4/10 9:55:00
一个冠盖云集的场合，有机会见到各个领域的名人，假如你找到一个机会能够邀请倾慕的人合照，你会找下列哪一位呢?A.大牌演员B.政界红人C.财团老板D.桂冠诗人选择A：你喜欢温馨的大家庭气氛，也很爱听别人的赞美之词，假如有人多说了几句甜言蜜语，你就会被迷得团团转，忘了自己的身份地位。所以你最要注意的是那些喜欢搬弄是非的小人，他们会用谗言将你整得七荤八素，你压根儿也不会想到是身边最亲近的人出卖了你。选择B

要优雅离职	2011/4/9 9:05:00
第一步：告知上司离职，是与旧工作的告别，也是新生活的起点。不要认为离职就意味着和过去的公司、工作、同事一刀两断，没必要讲究礼仪。其实，离职的姿态够不够优雅，反映着一个人的职业素质和诚信度，对职业形象的塑造和人脉关系的巩固大有影响。离职前一定要提前找上司或老板谈，切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会让公司很被动。找上司或老板谈话时，要态度诚恳地说出自己辞职的原因，争取他的理解。不要发牢骚，更不要

生活是为了工作	2011/4/1 22:45:00
职场变态素描一：工作忘我，不知享受高薪不是白拿的。丰厚物质收入的背后是白领们近乎透支的疯狂付出。由于高薪白领大都很优秀，养成了勤奋的好习惯，加之从小在老师家长的夸赞声中成长，所以工作后自然也希望得到上司的认可。在工作上他们似乎很“乖”，愿意忍受公司冷酷无情的“剥削”——在没有额外报酬的情况下心甘情愿地接受翻倍的工作量、一再延长的工作时间、上司的种种挑剔 高付出获得高回报，他们在职场上的确一帆风顺。

13个为人处事的诀窍	2011/3/31 13:18:00
把生活想象成一个在空中抛接五只球的游戏，这五只球分别被称为：工作、家庭、健康、朋友与精神。     你要努力不让它们从空中掉下来，这可不是一件容易事。你很快就会发现，工作是一只皮球，如果它掉到地上，还会自己弹回来；     但其它四只球——家庭、健康、朋友和精神是玻璃的，如果你让任何一个掉到地上，便会无可挽回地留下疤痕、裂痕、缺口甚至摔

有趣的职业习惯	2011/3/29 9:57:00
妻子和丈夫一起回家，妻子一进门就把门关上。丈夫一边敲门一边喊：“开门，开门，我还没进去，真是的！”做公共汽车售票员的妻子说：“吵啥吵？坐下一趟吧！ 某局张局长突然接到一封加急电报。电文是：母亲去世，父亲病危，望速归。阅毕，张局长痛不欲生，边哭边在电报回单上签字。邮递员接过回单一看，竟是“同意”二字。 一个游客乘出租车出游。半路上他拍拍司机的肩膀，想问一件事，没想到吓得司机“哇哇”乱叫。“啊，对

切忌不要成为这样的十种员工	2011/3/28 10:07:00
老板不会考虑聘用的十种员工：一、 鲇鱼型员工：鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下天怒人怨，甚至集体跳槽；二、 毒蛇型员工：永远不能指望他与你同舟共济，他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口；三、 乌龟型员工：这类员工老老实实地躲在公司里，无论你如何激励，他也不敢迈出公司的大门

当职场新人的心态	2011/3/25 10:39:00
“时间过得好快，我已经工作半年，新来的实习生们天天追着我喊老师的感觉真好！”去年才毕业的刘余真在微博上这样写道。她在一家广告公司从事文案策划工作，距离去年正式入职刚好满6个月。在职场浸润了半年后的“半新人”们，对即将走入职场的大学毕业生们，有什么话要说？     “别做穷忙族”     刘余真     入

80后职场新人的“通病” 看看你有几个？	2011/3/15 10:13:00
大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的 人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90%。     一挨批就哭哭啼啼

勤与奋坚持下去的上班族	2011/3/14 9:10:00
并不是任何第一项职务都有相同的结果。一个人在职场中的起点对于职业发展至关重要。如果你拥有选择，你应当选择一个有权力的部门作为你职业生涯的起点。一开始就在公司里权力影响大的部门工作，你就越有可能在职业生涯中得到迅速的升迁。　　展示正确的形象在任何一个组织中工作的人都应当努力掌握该组织的文化，并且明确领导者对自己的要求和期望。在此基础上正确塑造自己的形象，如应该怎样着装，应当表现出一种敢于冒险的或者规

和上司一起跳槽的4大错误心理	2011/3/10 9:17:00
跳槽，跳槽，越跳越高，更何况，你还是有幸和你的上司一起跳槽。这不仅意味着你们的才智倍受上司的器重，更意味着你们的职场生涯在上司的提携下上了一个台阶，让你们觉得事业更有了奔头和发展。可是，当你摩拳擦掌、雄心勃勃准备再接再厉大干一场时，新的公司里各种意想不到的问题，特别是错综复杂的人际关系，如巨石挡路般挡住了你前进的步伐，打击了你火热的激情，让你迷惑和痛苦。 　　于是，我们需要上一堂关于和上司一起跳

职场7招改变你的“薪情”	2010/6/13 11:46:00
1、审视下现在从事的工作是否适合自己。 结合自身情况，在可从事的行业中选择工资较高，或者工资增长较快的行业。据北京统计局2009年年鉴，采矿业2008年平均工资为60045，比上年增长45.6%；IT行业平均工资为94362，增长22.1%；金融业为178322，增长37.2%。 2、不断充电。 英语、MBA、学位以及职业资格都是众所周知的途径。这会为你的加薪提供砝码。 3、发一封简短的联

办公室保健养生法：职场白领午休简易健身法	2010/6/13 11:44:00
办公一族每天忙忙碌碌，电脑的广泛使用，也使得空气电磁污染严重，再加上缺乏运动，身体的保健就尤为重要。生活家小编为您精选了一些保健养生小窍门，有效保护身体健康，防止工作疲劳，为您带来意想不到的收获。 　　作为职场白领，每天在写字楼里一天8个小时的紧张工作，你是不是常感觉到疲乏、浑身酸痛?甚至亚健康，其实这是缺乏运动的表现。下面小编介绍一些简便易行的锻炼方法，很适合办公室的白领们在休息或学习疲劳时

求职者面试时容易犯的12种高级错误	2010/6/12 9:18:00
一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 二、与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试

职场人必有的“人脉存折”	2010/5/14 10:13:00
一位朋友到处打听，要为儿子找一所有“人脉”的小学，不论多贵也不论多远，因为他想给他的儿子存一张黄金人脉存折。 　　关于人脉的说法实在太多了：人脉是金、人脉就是钱脉、人脉是一个人最重要的资产、人脉广泛铸造百万富翁、人脉——有钱比不过“有人”、事业从“人脉”开始人缘变财源、人脉——首要无形资产、人脉——个人成功的第一生产力、人脉是秘密武器、盘活“人脉“人生得以飞跃、人脉造就命运、人脉如命脉、人脉是无形

改掉3个坏毛病不做职场恐龙	2010/5/12 10:14:00
上司不喜欢你？同事讨厌你？加薪轮不到你？升职避着你？公司裁员的话，你危险系数最高？如果这样，你就是不折不扣、面临灭绝的“职场恐龙”了。     想摆脱这一身份吗？那么赶紧改改身上的坏毛病吧。     脱掉“懒外套”     去年毕业的小帆，在佛山一家网络公司做技术人员。   &n